В чем смысл?

В школе нас научили тому, что есть правильные ответы и неправильные ответы.

Решил задачку, а в конце учебника можно посмотреть — правильно или нет. Без вариантов, бинарная такая система 😐

И вроде бы понятная и простая. Придерживайся правил, делай как говорят учителя, и всё будет хорошо. Проблемы начинаются тогда, когда школа заканчивается.

Мне хорошо запомнился ответ одного человека по этому поводу: “В жизни нет правильных и неправильных ответов. Есть просто ответы”.

Эту мысль несложно понять логически. Мир разнообразен.

Но ее почти невозможно применить — после того, как все детство и юность долбили, что надо делать правильно. Иначе получишь двойку, и кто вообще тогда из тебя вырастет и т. д. и т. п.

***

Несколько дней назад беседовал со старым другом.

Не помню, как сформулировал ему вопрос, но суть такая. То, как мы сейчас живем — насколько это правильно или неправильно? И как вообще правильно? Есть образец какой-то? (как в школе)

Он ответил так же, как и помянутый выше человек — всё индивидуально, нет какого-то универсального ответа, у каждого что-то свое.

И меня этот ответ не удовлетворил)

Вопрос задал, потому что он меня реально волнует последнее время. Может, кризис какой возрастной, черт его знает 😀

Напрягает вот что.

Множество разных людей и мнений по тому, в чем смысл жизни человека, как надо жить и т. д.

Религии, политики, лидеры, проповедники, гуру личностного роста, блогеры и прочие деятели — у всех свой ответ, как правильно.

И все уверены, что правы именно они.

Что надо так, потому что иначе жизнь будет прожита зря. Либо после нее будет жесткое ата-та, если не послушать.

И не то, чтобы стремлюсь какой-то вариант выбрать.

Но где-то фоном регулярно всплывает мысль, что пора уже как-то определиться с идеалами 😀 И следовать какому-то курсу — правильному, ага. А от неправильного отказаться.

И ничего не могу с этой мыслишкой пока поделать.

Пара примеров.

***

Недавно с работами одного человека познакомился. С очень специфичным взглядом на всё это.

Он считает, что всё, что имеет значение — прислушиваться к ощущениям в теле, к энергии, которую в нем испытываешь, и давать ей выход. А мысли, которые нас долбят — приносят лишь суету, стресс и страдания.

Он 10 лет шел к этому, исследовал себя и других. И вместо жизни в частом напряжении, как 99 % людей (по его наблюдениям), теперь кайфует. Потому что не делает ничего, от чего ему было бы не кайфово. Слушает тело и позволяет энергии в теле всем управлять — оно, типа, лучше знает, что и когда надо делать, в отличие от головы.

Есть и другой мужик, так тот всё еще проще объясняет.

Можно расслабиться, потому что всё происходящее в жизни — просто сценарий. И ты не можешь его не сыграть или как-то изменить. Всё, что можешь — отказаться от оценок, расслабиться и получать удовольствие от всего, как будто это кино.

Может, они сумасшедшие? А может, правда, так и надо жить?

Да, насчет сумасшедших.

***

Вчера прочел в книге про эксперименты психолога и психиатра С. Грофа с погружением людей в измененные состояния сознания при помощи ЛСД (а после запрета ЛСД — методом холотропного дыхания).

Сознание людей в измененных состояниях могло перемещаться в пространстве и времени, поселяться в других людей и даже предметы, встречаться с разными сущностями, посещать другие Вселенные и иные уровни реальности.

Создавалось впечатление, что ЛСД предоставлял человеческому сознанию доступ в бесконечно длинную “подземку”, в лабиринт, состоящий из туннелей и проходов в глубинах подсознания, соединяющий всё и вся во Вселенной.

Это не были просто какие-то глюки.

Факты, установленные во время таких сеансов, которые можно было проверить, подтверждались.

Поэтому еще большой такой вопрос — а чем вообще является жизнь, которую мы ощущаем.

В общем, я слегка запутался 🙂

У каждого (кто об этом задумывается) свое мнение. Каждый говорит, что ему именно так жить по кайфу. Или делает вид и терпит. Или сетует, что надо, потому что так сказали мудрецы или еще кто-то.

P. S. А как живете вы? Что думаете обо всём этом? Напишите в комментариях 😉

Как не стать роботом в бездушном механизме

Вчера прочел в рассылке знакомого предпринимателя интересную историю.

Автор письма сетовал, что его сотрудники делают только то, что написано в инструкциях.

А если по инструкции результат не получается, потому что ситуация изменилась, если шажок в сторону нужно сделать и новое решение придумать, творческий подход подключить, то они бессильны. И самому владельцу приходится вмешаться, иначе проблема не решается.

Он резюмирует:

Команда — замечательные ребята, но они “роботы”. Делают ровно то, что им велено, и делают на “5+”. Но голова должна быть и у вас на плечах!

Это типичная проблема большинства так называемых “системных” бизнесов.

Как-то зашел перекусить в пиццерию. Известная сеть, куча филиалов/франшиз по стране и даже за рубежом. И столкнулся с точно такой же ситуацией.

Сотрудник-кассир, который принимает заказы, вышел. Его напарник ходил туда-сюда перед прилавком, не обращая на меня внимания. Я позвонил пару раз в звонок — и ничего. Пожав плечами, ушел.

При этом в пиццерии в двух шагах еще с десяток сотрудников, которые занимаются чем-то другим или просто ждут чего-то. Но не могут подойти к кассе и принять заказ — это не их обязанности. И плевать, что заказы не принимаются. Главное соблюдать свою инструкцию.

Безумие? Не совсем.

***

С некоторых пор интересуюсь структурами управления и бизнес-процессами. И выяснил, что принцип “роботов” часто внедрен намеренно.

Да, в этом есть плюсы для собственника.

Не нужно долго “выращивать” специалистов — все процессы выстроены так, что можно в любой момент заменить любого сотрудника. Схватить с улицы первого попавшегося под руку, дать инструкцию — и через час сможет делать то же самое, что делал предшественник.

Так решается и снижение зависимости бизнеса от персонала. Не вышел, заболел, умер? Свободная касса! Следующий!

И “роботы” сотрудники не из-за их качеств, а потому, что так выстроена система управления в компании. Для творчества нет места.

Я лично против такого подхода к людям, хотя и далек от того, чтобы идеализировать их. Но прекрасно понимаю владельцев бизнеса, которым по барабану, обезьяны у них за прилавком стоят и пиццу пекут, роботы или еще какие организмы. Лишь бы бизнес был прибыльным.

Да, в такой системе возможны сбои или даже полный крах — если инструкции войдут в противоречие с новой реальностью, придется что-то перестраивать.

Но с этим можно мириться, пока идет прибыль.

А проблемы сотрудников и их деградация никого не волнуют. Капитализм, все дела. Выдохнутся — новых наймут.

К слову, это примеры типичной бюрократической системы управления (читаю книгу по теме — интересно разобраться).

Итак, позиция владельца понятна. А что сотрудники?

***

Меня это поначалу удивляло, но большинство не против работать в такой системе — и даже в целом довольны.

Рассуждают примерно так: думать не надо, что сказали/написали, то и делай. Если всё навернется, скажу, что просто выполнял приказы — мое дело маленькое.

И такой подход, оказалось, совсем не нов:

Мечта рабов: рынок, где можно было бы покупать себе господ (с) Ежи Лец

Ну, OK, дело то хозяйское.

Но я бы подумал вот о чем, прежде чем становиться “роботом” в чьей-то системе.

***

Не так давно у меня в городе были ларьки с водой, в которых сидели бабушки на разливе. Не заметил, когда это произошло, но сейчас ларьки снабжены системами самообслуживания. Бабушки больше не нужны.

Интересно, что в Японии для таких случаев есть гуманные традиции.

Ненужных при внедрении автоматики сотрудников не увольняют. А позволяют работать даже на потерявших всякий смысл должностях — например, проверять за роботами их работу, что в общем-то бессмысленно. И так пока очередные пенсионеры не уйдут на пенсию и не освободят менее бесполезные рабочие места.

Но в любом случае автоматизация постоянно продолжается — самые разные профессии то и дело становятся способны выполнять роботы.

Официанты-люди больше не нужны

И несмотря на теперешнюю техническую отсталость, всё это просачивается и к нам — с задержкой, но неуклонно.

Что в итоге?

***

Модели бизнесов, клонируемые с западных, имеют систему управления не под людей, а под роботов. Они полностью готовы к замене сотрудников-“роботов” на настоящих роботов — это лишь вопрос времени.

Возникает вопрос: а бывают ли альтернативные системы, для людей?

До какого-то времени не думал, что возможно по-другому.

Но случайно наткнулся на автора, который такую альтернативу разработал и внедрил в свое время на крупном промышленном предприятии. А еще он отыскал примеры собственников, тоже пришедших к подобному, не поленился и описал всё это в книге.

Причем коммерческий успех и потенциал таких организаций выше, потому что задействуется интеллект всех сотрудников — каждый становится предпринимателем внутри общей системы.

Да, этот путь сложнее и не так очевиден. Но мне лично больше нравится.

Потому что человечнее, что-ли. Не вижу большого смысла в системах для работы людей в качестве роботов. Тем не менее, сейчас они доминируют. А что будет дальше, когда роботы заменят всех, кого в принципе можно ими заменить — время покажет.

Большинству бизнесов ситуация только на руку — и мало кто из владельцев будет что-то менять. А тем более думать, как позаботиться о людях.

У сотрудников два пути. Первый — свой бизнес. Второй — развиваться так, чтобы не просто не быть роботом, а стать незаменимым, одним из лучших в своем деле.

P. S. Пишите мысли в комментариях, если тема интересна 😉

Удобный сервис музыки, которым пользуюсь в последнее время

Давно как-то торчал на last.fm. Удобный был сервис.

Потом начались непонятные фокусы с собственно музыкой — вместо аудио начали крутить клипы с YouTube. Это объявили бета-тестированием новой версии сервиса, и она поначалу глючила.

Но если глюки постепенно убрали, то музыки стало меньше. В силу специфики YouTube — не вся музыка есть в формате видео.

Потом был долгий период, когда почти не слушал музыку. Не хотелось.

Да и некогда было — увлекся прослушиванием подкастов, лекций и т. п. “просвещающих” материалов. Художкой тоже — по-новому открыл пройденные в школе нетленки классиков.

Иногда запускал онлайн-радио di.fm, чтобы разбавить тишину каким-нибудь Chillout. Для фона. И сейчас время от времени включаю. Удобно.

Позже слушал периодично что-нибудь в ВК, когда было настроение.

Но это предыстория. А рассказать хочу о другом сервисе.

Месяца два назад стал пользоваться… чем бы вы думали? “Яндекс музыкой” 😀

Понравился сервис. Началось знакомство с того, что нашел вещи, которых не оказалось в ВК. На “Яндексе” тоже есть не всё, тем не менее.

Потом обратил внимание, что появился “Плейлист дня”. В нем по хитрым алгоритмам подбирается музыка, которую часто слушаешь и лайкаешь. И плюс та, что на нее похожа. По мнению “Яндекса”.

Можно добавить в стоп-лист песни или композиции — запретить их к появлению в своих плейлистах навсегда.

Плейлист дня содержит 60 треков и ежедневно обновляется.

На мой взгляд, алгоритмы “Яндекс Музыки” работают хорошо. Вполне угадывают то, что нужно. И чем дольше пользуюсь, тем лучше.

Да, это машина, и она не идеальна.

Песни и композиции, что хочу слушать сегодня, могу не захотеть завтра. Надоедают или настроение не то. А мысли читать алгоритмы сервиса не умеют.

Но в целом я доволен.

И если часто слушаете музыку, “Яндекс Музыка” может понравиться.

Новым пользователям вначале предлагается процедура отбора любимых стилей и групп. Она кажется затянутой и утомительной. Но проходится один раз.

После, слушая музыку и ставя лайки/дизлайки, полируете коллекцию и алгоритмы подбора под ваши вкусы.

И ни при каких обстоятельствах не вбивайте в строку поиска “Яндекс Музыки” фразу Nyan Cat!

P. S. Раньше не придавал значения, а в последнее время задумался. Разная музыка помогает формировать разный настрой, ощущения, энергетику. Почему бы это не использовать себе во благо? Поделитесь в комментариях, что слушаете и как это на вас влияет 🙂

Вам не нужно быть суперэкспертом, чтобы брать за свои услуги деньги

Я пока еще недостаточно знаю, чтобы брать за это деньги. Вот подучусь, получу сертификаты, потом кейсы бесплатно наработаю, потом…

Короче, если так рассуждать, то к пенсии вы сможете начать зарабатывать. При условии, что заказчику будет стыдно не платить за работу старикам.

Я как-то описывал свой давний опыт при разработке сайтов на заказ. Сейчас смотрю на эти сайты и не понимаю: как их можно было принять, как?? Даже при тогдашних технологиях они тянут в лучшем случае на 3 с минусом.

Но в глазах заказчиков это было OK. А это самое главное!

И если бы я тогда рассуждал, что вот, я же еще студент, да как же я могу разрабатывать сайты и брать за них деньги, да я вообще в этом ничего не понимаю, у меня и специальность то не связана с программированием…

Это всё — просто мусор в голове. Если заказчика что-то не устроит, вы просто вернете деньги, только и всего. И учтете, где вам нужно еще подтянуть свои навыки.

Но во многих случаях этого не случится. Потому что требования заказчика и ваше воображение по поводу идеальности этих требований — не одно и то же.

Да, бывают исключения. Но они случаются редко.

Примерно в тот же период, когда я делал (как мог) сайты, мы с приятелем решили заняться подработкой. Починкой компов на дому. Я немного разбирался в софте, он немного разбирался в харде — решили, что это хватит.

Дали объявление в газету с телефоном его девушки.

Пока мы разъезжали по городу с упаковкой дисков с софтом на все случаи жизни и простеньким набором инструментов, она принимала звонки и скидывала нам очередные заявки.

Интернет тогда в городе только зарождался (Dial-up, ага). Поэтому даже по банальным проблемам у людей не было возможности “загуглить”, как сейчас.

И наши услуги были востребованы.

Денег это приносило немного — мы брали по-минимуму, в ценах вообще не разбирались. Занимались этим больше для фана.

Так вот, ни один клиент не попросил предъявить сертификат. Не попросил продемонстрировать какие-то знания. Никто даже не постарался выяснить, учились мы где-то этому делу и по какому праву этим занимаемся.

Людей куда проще вопросы интересовали.

По типу:

“Вот я купил диск с игрой, как мне ее установить?”

Или:

“Как мне установить пароль, чтобы ребенок без меня не мог войти в систему?”

Или:

“У меня компьютер не загружается, сделайте что-нибудь!”

Понятно, сейчас времена другие. Но люди в целом те же.

Мы просто любили свое дело, только и всего. И с клиентами нормально общались.

Если вы решаете их проблемы, они с радостью вам заплатят. А для этого вам надо понять, в чем проблема, и узнать, как решить ее — самим или с чьей-то помощью.

Всё, этого достаточно, чтобы попросить деньги за свои услуги. А учиться можно (да и нужно) бесконечно.

Только что или кто вам мешает параллельно начать зарабатывать?

Разрешите себе чуть больше, чем обычно. И посмотрите, что получится.

P. S. Пост посвящается всем, кто считает, что он еще недостаточно хорош, еще мало знает и т. п. Пишите в комментариях ниже вопросы, пожелания, предложения. И ставьте ❤, если было полезно.

P. P. S. Если дело совсем плохо, и вас буквально трясет от мысли, что вы за свои услуги можете брать хорошие деньги, и такое у вас давно, стоит проработать эту проблему со специалистом. Могу порекомендовать, к кому обратиться — пишите в ЛС.

Этой суперспособности, которой нет у 90% взрослых, можно научиться у любого ребенка

Возможно, вы слышали детскую игру-потешку:

По ровненькой дорожке,
По ровненькой дорожке
Шагают наши ножки:
Раз – два, раз – два.

По камешкам, по камешкам,
По камешкам, по камешкам…
В ямку – бух!

Детям она очень нравится. Когда сопровождается соответствующими действиями — имитирующими события. Особенно ребенка забавляет момент, когда как бы проваливаешься в воображаемую ямку.

А вот взрослые боятся ямок.

Не все, но многие взрослые настолько боятся ямок (не говоря уже про Ямы), что готовы годами не шевелиться, лишь бы не попасть в какую-нибудь ямку.

Лишь бы не вызвать осуждение и косые взгляды неких “важных” людей.

Лишь бы не показаться глупыми или смешными.

Лишь бы не ошибиться.

Это тупик, друзья. Развитие так не работает.

Посмотрите на детей — как они учатся элементарным вещам. Вы когда-нибудь видели ребенка, который из-за страха упасть перестает учиться ходить?

Или такого, который бросает учиться ходить из-за страха показаться глупым?

Или который решил, что если он упадет, то его осудят или над ним будут смеяться, или о нем что-то там подумают?

Вы представляете, что бы было, если бы дети мыслили в таком ключе?

К счастью, природа заложила в них достаточно упорства, чтобы просто продолжать делать шаги к результату, несмотря ни на что.

Так почему же взрослые зарывают в могилу свой потенциал по таким нелепым поводам?

Это же нелепо — не высовываться или продолжать делать то, что тебе не нравится, потому что если бросить это к черту и начать искать себя, кто-то на тебя косо посмотрит?

Это ужас как нелепо!

Но так по-прежнему мыслит большое количество людей 🙁

А процесс обучения, получения нового результата работает так: ты делаешь что-то ранее неведомое для тебя. Делаешь сначала очень плохо. Ошибаешься — падаешь в ямы, образно говоря. И только когда совершаешь максимум возможных ошибок, что-то начинает получаться.

Действуя с наставником, какие-то ошибки ты “заимствуешь” из его опыта и не совершишь. Поэтому с наставником всегда эффективнее.

Но в любом случае требуются действия, чтобы чего-то добиться.

Особенно в том, что новое.

Как можно понять, получится или нет, если даже не попробуешь? Чем раньше начнешь — тем раньше придешь к результату 🙂

P. S. Напишите в комментариях, как часто вы боялись делать что-то новое из-за какого-то необъяснимого (или объяснимого) страха. И что (кто?) вам помогало всё же начать движение и получить желаемое.

Судьбоносное преимущество тех, кто следует заветам Ильича :)

Давно уж у меня состоялся примерно такой диалог с одним специалистом.

Ему нужно было что-то исправить в старом документе.
— Я не могу его отредактировать!
— А в чем проблема?
— Этот документ сделан в формате ODT, он в Word не открывается.
— Вообще-то должен открываться — с версии Word 2007 SP2 есть поддержка ODT. Но даже если нет, разве у вас нет редактора OpenOffice?
— Редактором OpenOffice я пользоваться не могу, он какой-то странный.
— Что же в нем странного?
— Сейчас расскажу. Со мной работала одна женщина, и нужно было вот как сейчас отредактировать какой-то документ. Так у нее не получилось даже перенести на другую строку часть текста — когда она забивала подряд много пробелов, этот чертов OpenOffice ей не давал! Дошло дело до истерики и рыданий! С тех пор меня воротит от этого редактора — какой-то он недоделанный.
— Так это в нем “защита от дурака” стоит. А та женщина, похоже, просто не знала, что для переноса строки достаточно нажать Shift+Enter. Проблема не в программе, а в навыках.
— Это что же, нам учиться теперь???

Нет, учиться не надо. Действительно, а зачем?

И так ведет себя большинство людей. Не могу найти, где видел точную статистику. Но читал, что через 1 или 1,5 года после начала работы по какой-то профессии человек перестает в ней развиваться.

И эту историю вспомнил к чему. Часто вижу, как люди в чем-то “не шарят“.

Притом что это вроде как их основная деятельность.

Вот человек годами работает в текстовом процессоре. И использует такой древний метод переноса текста с одной строки на другую, как нафигачить добрые два десятка пробелов.

Когда дело касается каких-то программ, и что-то не получается — скорее всего в справке к программе есть то, что поможет. В 99,9 % случаев это так. Оставшиеся 0,1 % случаев находятся в Google.

Но людям лень открывать справку и что-то там читать.

И у меня такой их пофигизм в голове как-то не укладывается. Но уже привык.

Не надо так.

Если уж чем-то занимаетесь, то удосужьтесь в этом разобраться. Иначе нахрена этим заниматься? Не хотите вникать в суть дела — оно не для вас, видимо. Так зачем тратить бесценное время жизни?

Но почему-то многие люди вместо этого начинают ныть и жаловаться, что программа плохая. Или начальник плохой. Или еще что-то там.

А “дело было не в бобине”…

Так что учиться всегда полезно — вы опередите подавляющее большинство, которое не учится, не вникает и ни к чему не стремится.

А если что-то не можете освоить сами — практически в любом деле есть люди, которые уже прошли этот путь.

Идите к ним в обучение — и всё у вас будет хорошо.

P. S. Сам сейчас больше занимаюсь маркетингом и копирайтингом — обучением мало. Но на всякий случай оставлю здесь список тем, в которых могу порекомендовать классных специалистов:

  • Базовые навыки общения. Научись интересно общаться
  • Словесная импровизация
  • Продвинутая словесная импровизация
  • Умей постоять за себя или поставь хама на место (мастерство победы в словесных конфликтах)
  • Продавец — Новое поколение лучших / Спец по продажам
  • Корпоративный тренер — Профессия с нуля
  • Наставник — Научи новичка быть лучшим
  • Работа с тревогой или как прокачать навык спокойствия
  • Прокачка мышления с помощью чтения
  • Как отключить внутреннего нытика/критика и начать действовать
  • Как прокачать свою энергию для действий и хорошего настроения
  • Как убрать зависимость от любви, от человека
  • Деньги — Установка на рост

Кому актуально что-то из списка — обращайтесь в личные сообщения 😉

Зарабатывать в интернете можно было и до нашествия соц. сетей. Часть 3. От тренерства к маркетингу

В части 1 рассказал, как наработал базу навыков. Которая позволила мне заработать в интернете первые деньги (про это — в части 2).

Теперь о том, как и почему возобновил я свою деятельность в глобальной паутине. И речь уже про соц. сети 🙂

Не буду подробно описывать, чем занимался 10 лет — это был достаточно интересный опыт в техническом писательстве и т. п. вещах. Но к моему текущему направлению развития он относится мало.

Поэтому сразу перемещаемся из 2007 в 2016 год.

В январе натыкаюсь на интересный тренинг “Корпоративный бизнес-тренер. Профессия с нуля“. И вписываюсь в него. Почему?

На тот момент уперся в определенный потолок в текущей профессии — и как раз искал новые направления. Не знаю, как у других, но я по натуре человек, постоянно алчущий какого-то движения и роста. Мне надоедает рутина и делание одного и того же. Как только что-то становится такой рутиной, я стремлюсь к новому.

Поэтому, прочитав описание тренинга, рассчитанного на полгода, записался в него и составил план прохождения.

Корпоративным бизнес-тренером я стать не стремился. Собирался применить навыки и знания из тренинга как свободный тренер, работающий на себя. И то, что получил, мне пригодилось и пригождается до сих пор. Практически каждый день.

По итогам обучения стал наставником и партнером в проекте Дмитрия Трофимова. Собственно, у него и учился на тренера.

И дальше назрел вопрос продвижения услуг.

Потому что образовательный проект — хорошо. Но если о нем никто не знает, то какой от этого прок?

Так пошли мои первые шаги в маркетинге. В соц. сетях в первую очередь.

А 2016 год тем временем подходил к концу.

Я перелопатил много информации по теме SMM и продвижения в соц. сетях. И вот в апреле 2017 мы запускаем первый поток практики “Словесная импровизация“.

Несмотря на отсутствие у меня практического опыта в рекламе (он нарабатывался по ходу), в целом всё прошло успешно. Набрали запланированное количество учеников – группу из 20 человек. При этом в рекламу не было вложено собственных денег вообще ни копейки.

Первый ученик нашел нас каким-то чудом сам. Что и послужило началом запуска.

Мы просто вложили его плату в рекламу.

А дальше пополняли баланс рекламного кабинета ВК с последующих оплат.

Как я понял позже, это было время, когда в ВК еще не ломанулись “широкие массы бизнесменов”. Промо-посты только-только появились. Рекомендуемая ставка на них болталась в районе 50 рублей.

А уже спустя несколько месяцев она взлетела под 300 и выше.

Знай я тогда об этом, мы бы, возможно, провели несколько запусков подряд, а не тянули.

Но задним то умом быть крепким просто 😀

Мы вышли в хороший (для новичков) плюс. Хотя кампанию я вел, по понятным причинам, не самым эффективным образом. ROI составил около 250% (т. е. каждый вложенный рубль принес 2,5). Нормально или нет для первой кампании — судите сами.

Что важное хочу заметить.

Навыки, которые начал развивать еще в 2006 (а то и раньше), пригодились мне в 2016 и позже. Поэтому, если вы в чем-то прям горите развиваться, то не откладывайте.

Чем раньше начнете, тем быстрее будете расти как спец и продвигаться.

Еще в 2006 у меня был интерес к дальнейшему развитию в дизайне. Подписывался даже на немногочисленные тогда e-mail рассылки по теме. Но как-то сачканул — не сложилось. А мог бы быть сейчас другим человеком 😀

Подумайте об этом.

Ведь сколько дел мы часто откладываем до лучших времен? Возможно, одно из них — ваше призвание?

Но вернемся к нашим пробным запускам.

Может, новичкам везет. Может, имели место какие-то факторы. Но следующие три потока были всё хуже и хуже.

Набиралось мало людей. Хотя эффективность рекламы в плане соотношения вложенных средств к выручке росла, смысла в этом было мало — продаж то почти не было!

В итоге я понимаю, что чего-то не понимаю. И в августе 2017 иду обучаться на 3-месячные курсы по SMM.

Они не стали волшебной таблеткой, но в голове многое расставили по местам.

Например, мы делали элементарную ошибку — давали сразу всем одно и то же предложение. Вместо того, чтобы сегментировать аудиторию и предлагать каждой группе то, что нужно именно ей.

Я составил план, как это всё довести до ума.

План получился большой. Понемногу начал внедрять. Но в итоге так и не сложилось его реализовать. То времени не было, то еще что-то мешало.

Периодически мы проводили разные марафоны по другим практикам. А к “словеске” так и не вернулись (в плане группового обучения). Возможно, время еще придет — а пока что проект “заморожен”.

А на что я переключился сейчас — расскажу в следующей части.

P. S. Содержание этой части как будто не стыкуется с заголовком. Но я лишь хотел показать, что зарабатывать в интернете можно было и до появления соц. сетей. А теперь с ними-то и подавно!

Быстрый способ спрогнозировать востребованность товара или услуги

На днях ради интереса вбил пару “отошедших” популярных запросов. Тех, что волновали людей во второй половине февраля — первой неделе марта 🙂

И вот что инструмент Google Trends показал:

Что касается дат, то результаты ожидаемые.

Актуальность обоих запросов кратковременна — и из года в год попадает на плюс-минус одни и те же числа. После которых “пациент скорее мертв, чем жив” до следующего года.

А вот другие данные уже не так очевидны.

И этот простой инструмент вы можете использовать в своем бизнесе (или бизнесе своих клиентов). Полезно же знать, когда спрос на ваши продукты растет, а когда падает? И в каких регионах/городах они более востребованы? И т. д.

В каких-то бизнесах график повторяется из года в год. В других он не так стабилен.

Если выявить и учитывать эти тенденции, можно избежать лишних трат на рекламу не в сезон. И наоборот — вовремя подлить масла в костер рекламной кампании, чтобы сорвать куш.

А может, спрос таков, что пора менять направление? Если вы этого еще не узнали, сейчас самое время 😉

P. S. Воспользовались инструментом Google Trends? Напишите в комментариях, был ли он вам полезен. А также поделитесь, какие инструменты еще применяете.

История одной женщины из глубинки

На днях у меня в гостях была Марта Марковна.

Эта добрая женщина живет в одном из районных центров нашей области. Занимается животноводством. В основном, разведением кроликов.

Состояние большинства сел на сегодня достаточно точно охарактеризовал один депутат фразой:

“Там вообще ничего нет, кроме киоска и кладбища”.

В районном центре, где живет Марта Марковна, еще так-сяк теплится жизнь.

Но перспектив особых нет и здесь, конечно.

Вот и решила Марта Марковна поискать альтернативы. Чтобы и по душе было, и в семье достаток прибавляло. Сами то ладно, но для детей хочется всё лучшее дать.

Подсказала соседка, что есть такая штуковина, как интернеты.

Когда сидишь у себя в избе и общаешься с человеком, который в этот самый момент попивает коктейльчик в пабе на Уолл-стрит. Или разводит кенгурят на ферме в Новой Зеландии.

И в интернетах этих сейчас народу тьма тьмущая.

Там и общение, и кино, и музыка. И любая литература мира. И сборники рецептов. И торговля всяким-разным товаром идет. И прочая, и прочая.

И пошла наша героиня в местную библиотеку.

***

Там как раз курсы по обучению этим интернетам и вообще грамоте компьютерной открылись. Федеральная программа! Всё же заботится государство о жителях села то, совсем не забывает.

За месяц научили так-сяк пользоваться — на уровне “чайника”. Мышь держать не задом наперед и по клавишам клацать бойко.

Но главное — в “Одноклассниках” общаться и в “Мазиле” искать то, что надо.

В “Мазиле” то “Гугол” живет всезнающий, как оказалось. Его что ни спроси — на всё ответ найдет.

Стала Марта Марковна энтот “Гугол” допрашивать: а можно ли зарабатывать в интернетах. И если можно, то как — кем работать и что конкретно делать?

Ведь раз там торговля есть, значит, кто-то что-то да зарабатывает.

И “Гугол” как давай ей выдавать тыщи строк про заработки в интернете — мамочки 😮 Чего там только нет!

***

Бедкойны какие-то золотом искрятся. Форыксы. Ставки на спорт. Онлайн-казино. Сетевые схемы от косметики до медикаментов, в которых черт ногу сломит.

Чутье подсказывало Марте Марковне, что какой-то тут подвох есть.

Уж больно сладко обещают баснословные цифры. А может, правда там мульоны честной народ зарабатывает за считанные дни? Вот было бы здорово! Но не просто так же — надо что-то уметь, наверное.

Решила Марта Марковна в омут с головой сразу то не бросаться. И послушать, что люди добрые молвят.

К счастью, в “Одноклассниках” быстро нашла бывших одноклассников и одноклассниц. Сколько радости было!

И случились там люди знающие — к ним и обратилась за советом.

Оказалось, можно в интернетах зарабатывать так же, как в обычной жизни. Есть там и простые рабочие профессии. Только ходить никуда не надо — всё делается прямо за компьютером. Придумали же!

Названия у профессий только странные, не русские.

Интернет-маркетолог, SMM-мененжер, таргетолог, копирайтер, директолог, дизайнер, инфопродюсер и прочие-прочие-прочие.

Чем занимаются — кто их разберет? Взять доярку, тракториста или хоть председателя колхоза — с ними сразу всё ясно.

А какой-нибудь таргетолог — что за птица?

Ну да ладно, как бы ни назывались, лишь бы честно зарабатывали.

А про всякие покеры да форыксы ей одноклассница Федора подсказала, что туда лучше не соваться. Их некогда отличник класса Анисий Никанорович то вконец проигрался — пришлось даже избу закладывать да от зависимости лечить.

Вот и стала Марта Марковна вникать да разбираться, что за интернет-профессии такие, да какая ей подойдет.

Только самой разве осилишь все эти непонятные словечки?

***

Поняла скоро, что без учителя не обойтись.

Стала “Гугол” допрашивать, где обучают всем этим удаленным профессиям. А тот столько школ, оказывается, знает.

Так новая проблема возникла — какую школу выбрать.

Везде все себя нахваливают. У всех отзывы учеников довольных. У всех учителя как на подбор — хоть сейчас научат, только деньги плати. И в какую школу податься? Все на одно лицо как-будто.

А цены то за обучение просят не маленькие!

Расстроилась было Марта Марковна. С одноклассницей Федорой поделилась кручиной своей.

И та ей подсказала, что есть и такие курсы, за которые много платить не надо сразу, а учиться можно постепенно — от простого к сложному. Мол, это будет самое подходящее. А если что не понравится, практически ничего не теряешь.

Есть же еще честные люди и в интернетах, будь они, интернеты эти, неладны! Взбаламутили, теперь не успокоиться.

Вот и пошла Марта Марковна на курсы эти.

***

Сначала думала, что подвох какой или сяктанты. Но нет, оказалось, учителем там мужик грамотный и опытный. Дело свое знает. И группа учеников хорошая — все друг другу помогают, народ веселый да дружелюбный.

Остается лишь трудиться — изучать уроки да делать практические задания.

Понравилось Марте Марковне там.

Уже выбрала профессию и кое-чему научилась. Но впереди еще многое предстоит.

Главное, что интерес есть. И честный заработок не за горами.

Учат профессии. И учат, как искать заказчиков и продавать свои услуги — без этого, как выяснилось, никуда.

И меня приглашает. Говорит, мол, приходи к нам тоже, будет интересно. Но мне это не надо — отучился уже.

А ежели кто из читателей в поисках себя и хочет удаленно зарабатывать научиться без больших вложений — оставьте пожелание в комментариях или мне в личные сообщения. Марта Марковна обещает поделиться опытом и направить.

А на сегодня пора прощаться. Кроликов уже время кормить. Да и других дел по хозяйству хватает — сами понимаете.

P. S. Буду следить за успехами нашей героини и ее коллег. Если что-то интересное случится — вы об этом узнаете 🙂

Простой способ найти “своего” наставника

На днях записывал скринкаст для учеников.

Получилось по содержанию нормально. А вот по подаче немного вяло. И мне сразу вспомнилась одна история.

Пришел я как-то на живую трансляцию “ВКонтакте” — к одной женщине-коучу. Раньше ее не слышал, только читал статьи. Была заявлена тема на полчаса. Не вспомню сейчас какая, но на тот момент для меня актуальная. Я и заглянул на огонек эфир.

И вот слушаю и понимаю, что уж больно долго она всё рассказывает. Как-то издалека и с большим количеством отвлечений не по теме.

Прошло заявленных 30 минут. Прошло 40, 50. И не похоже, что близок конец.

Я закрываю трансляцию.

Потому что теряю нить темы и начинаю уставать)

Чему я смогу у нее научиться в личном коучинге? В моем случае — ничему. А кому-то, наоборот, такой подход нравится. Дело вкуса.

Как быстро выяснить, подходит тебе коуч/тренер или нет

Не так давно писал, что от бесплатного обучения толку практически нет. И лучшее, что на бесплатных марафонах можно сделать для людей — продать им продукт.

Зачем же нужны бесплатные марафоны, трансляции и т. д. с позиции слушателя?

Вот как раз познакомиться с тренером и понять, подходит ли он. Чтобы не покупать кота в мешке, а сначала его пощупать.

Потому что это не книжка, а живой человек.

И если вы хотите работать лично, ваша с ним “совместимость” имеет значение.

От этого сильно зависит, насколько комфортным и эффективным будет процесс обучения. И каким получится результат.

Вариант — обойтись без живого общения

С другой стороны, не всегда обязательно слушать живые трансляции и тратить время на личное общение онлайн.

Формат курсов и тренингов с предварительно записанными видео тоже прекрасно работает.

Был бы материал хороший.

И здесь есть один способ повышения эффективности, о котором не все еще знают, как выяснилось.

Надо поработать над своим слушанием. Приучиться слушать быстрее.

У нас даже были в прошлом году такие марафоны — по эффективному чтению и поглощению информации (сейчас это всё только в индиве пока что).

И я давно уже на скорости 1,5-3,0 слушаю все учебные материалы. Что сильно экономит время. И воспринимается живенько так. Будто ведущий перед трансляцией наглотался энергетиков 😀

***

Возвращаясь к моей записи, с которой начал эту заметку.

На скорости x2 она слушается прям хорошо. Собственно, я рассчитывал, что так ее и будут прослушивать.

Но по обратной связи понял, что мне определенно есть над чем поработать — не все слушают на увеличенной скорости. И один из учеников признался, что запись его чуть не усыпила))

Поэтому даже в оригинале лучше звучать бодро и энергично.

Что для этого делать, знаю. Осталось только освежить навыки — попрактиковаться 🙂

Кстати, когда публично пишешь что-то подобное, это накладывает некие обязательства. Мол, обещал же более динамично сделать следующую запись. А обещания надо выполнять (в моей картине мира).

И это хорошо. В том числе для самодисциплины и веду блог.

P. S. Если вы тоже обучаете людей и хотите поработать над своей речью (дикцией, понятностью, яркостью, динамичностью, обогатить словарный запас, убрать оговорки и слова-паразиты), то могу порекомендовать вам, где можно это сделать. Притом удаленно. Пишите в ЛС в таком случае, мои контакты есть в блоке “Где меня найти”.