Где-то в середине-конце марта листал почтовый ящик в ВК. И глаз зацепился за письма от одного агентства по трафику. Не знаю как в целом по всем каналам, но в ВК они входят в ТОП-3.
В письме сообщалось, что они ищут промо-райтера.
А подписан я был на них по той причине, что когда-то проходил движуху по трафику, и там руководитель этого агентства преподавал техническую часть — как находить и собирать аудитории, какие настройки выставлять и тому подобное.
Читаю письмо и думаю: «Наверное, интересно у них в агентстве».
Открываю анкету, заполняю. Без особых надежд, просто с мыслью «Любопытно, подойдет ли им мой опыт», отправляю.
На следующий день со мной связывается их HR. Еще что-то высылает типа тестового задания.
Делаю.
Через пару дней она же пишет: «Всё OK». Созваниваемся и договариваемся, что с середины апреля начинаем.
Я как раз заканчиваю с текущим проектом — онлайн-школой HR-ов, о которой писал в прошлом посте.
И так я оказываюсь в агентстве по трафику в роли промо-райтера.
Если кто не знает, это человек, который пишет тексты для промо-постов. Без дизайна и подбора изображений, без настроек трафика. Только текст, узкая такая специализация.
Подробностей о проектах и внутренних процессах рассказывать не буду, был договор о неразглашении.
Но это была хорошая такая прокачка. Это было полезно.
А также я понял, что работа в агентстве всё же не для меня. Они тоже пришли к выводу, что я им не подхожу 🙂 И спустя 2 месяца стажировки мы расстались.
Какие выводы я сделал из этого опыта?
Чтобы понять, что ты чего-то не хочешь или хочешь, нужно попробовать.
Я предполагал, что в агентстве мне будет круто и комфортно. Кстати, никаких намеков от моей интуиции, что я иду куда-то не туда, в этот раз не было.
На деле оказалось, что узкая специализация на промо-райтинге, да и работа в агентстве в целом с определенными стандартами и правилами — не для меня.
Поэтому я с облегчением снял с себя виртуальную кепку стажера и двинулся дальше своей дорогой.