О стажировке промо-райтером в агентстве по трафику

Где-то в середине-конце марта листал почтовый ящик в ВК. И глаз зацепился за письма от одного агентства по трафику. Не знаю как в целом по всем каналам, но в ВК они входят в ТОП-3.

В письме сообщалось, что они ищут промо-райтера.

А подписан я был на них по той причине, что когда-то проходил движуху по трафику, и там руководитель этого агентства преподавал техническую часть — как находить и собирать аудитории, какие настройки выставлять и тому подобное.

Читаю письмо и думаю: “Наверное, интересно у них в агентстве”.

Открываю анкету, заполняю. Без особых надежд, просто с мыслью “Любопытно, подойдет ли им мой опыт”, отправляю.

На следующий день со мной связывается их HR. Еще что-то высылает типа тестового задания.

Делаю.

Через пару дней она же пишет: “Всё OK”. Созваниваемся и договариваемся, что с середины апреля начинаем.

Я как раз заканчиваю с текущим проектом — онлайн-школой HR-ов, о которой писал в прошлом посте.

И так я оказываюсь в агентстве по трафику в роли промо-райтера.

Если кто не знает, это человек, который пишет тексты для промо-постов. Без дизайна и подбора изображений, без настроек трафика. Только текст, узкая такая специализация.

Подробностей о проектах и внутренних процессах рассказывать не буду, был договор о неразглашении.

Но это была хорошая такая прокачка. Это было полезно.

А также я понял, что работа в агентстве всё же не для меня. Они тоже пришли к выводу, что я им не подхожу 🙂 И спустя 2 месяца стажировки мы расстались.

Какие выводы я сделал из этого опыта?

Чтобы понять, что ты чего-то не хочешь или хочешь, нужно попробовать.

Я предполагал, что в агентстве мне будет круто и комфортно. Кстати, никаких намеков от моей интуиции, что я иду куда-то не туда, в этот раз не было.

На деле оказалось, что узкая специализация на промо-райтинге, да и работа в агентстве в целом с определенными стандартами и правилами — не для меня.

Поэтому я с облегчением снял с себя виртуальную кепку стажера и двинулся дальше своей дорогой.

Скоро кончится лето…

Вспомнилась эта песня известной некогда группы.

Что ж, 2/3 года позади. Давно ничего не публиковал, поэтому зафиксирую, так сказать, для истории минувшие с последней публикации события.

За это время я:

  • успел посотрудничать с парой онлайн-школ (январь — март)
  • стажировался в качестве промо-райтера в одном из крупнейших агентств по трафику (апрель — июнь)
  • попробовал себя в новой роли, проектный менеджер (май — настоящее время)
  • решил поактивничать в ВК на страницах друзей и так привлек к себе потенциального клиента (сейчас веду переговоры)

Это было кратко, а теперь обо всём по порядку.

Онлайн-школа по обучению экспертов продюсированию

Год начался с потенциально перспективного сотрудничества с онлайн-школой, которая обучает экспертов продвижению своих услуг онлайн (то бишь стать самим себе продюсерами).

Мы договорились еще в конце декабря, что с января начинаем. Начали бодро.

В мои задачи входило нечто новое для меня тогда — обзвон тех, кто оставил заявку на участие в курсе. Я сознательно пошел на этот, выводящий меня из зоны комфорта, шаг. Определил его как зону развития. И в целом остался доволен.

Из нескольких человек (5-7) один купил.

База была “остывшая”, некоторые заявки были 1-2-месячной давности (типа предсписок, ушедший на новогодние каникулы, которые затянулись). Поэтому как по мне — конверсия нормальная (хотя на таких цифрах делать серьезные выводы не приходится).

А вообще изначально предполагалось, что я в этой онлайн-школе буду куратором или тьютором. Плюс при затыках учеников буду за них разрабатывать тексты для лендингов, цепочек писем и так далее.

Но выяснилось, что на это место взяли еще одного человека. И в итоге он занялся всем этим. А я после завершения обзвона и набора группы стал выполнять различные текущие задачи по написанию текстов.

Сценарии для видео. Цепочки писем на мероприятия. Промо-посты.

Но эти задачи были всё больше эпизодические. С новыми запусками школа не торопилась. И наше сотрудничество как-то постепенно сошло на нет.

Проектный менеджер школы запросил у меня прайс на услуги, чтобы обращаться за разовыми задачами. Но видимо нашел у кого дешевле (до этого мне намекали, что “средние расценки по рынку”, на которые они рассчитывают, ниже моих).

О средних расценках по рынку, думаю, стоит написать отдельный пост.

А пока перейдем ко второй онлайн-школе.

Школа HR-ов

Эта школа появилась в моей жизни неожиданно.

Точнее, я еще в декабре беседовал с ее HR-ом. Они искали продюсера, который бы заставил заработать их инстаграм. Потом пропали.

И тут вдруг (прошло больше месяца) мне этот HR пишет, мол, вам еще актуально сотрудничество?

Начались переговоры с экспертом. Закончились определенными договоренностями — по условиям сотрудничества, по стратегии.

Он выдает всю информацию о проекте, доступы. Начинаю работать.

И тут мне эксперт говорит: “Знаешь, у меня есть еще партнер, надо бы тебя с ним познакомить”.

Ладно, познакомились с партнером. Хотя первоначально, когда я спрашивал, есть ли еще какие-то люди, команда, которых надо учитывать, эксперт ответил: “Есть я и ты, а остальные не в счет”.

В общем, при разговоре с этим партнером моя интуиция (или как ее еще назвать) возмутилась.

Помню, когда проходил первый или второй тренинг у Димы Трофимова, он там описывал это так: “Вы всегда чувствуете, как внутри словно звенит колокольчик, сигнализирующий, что что-то идет не так. Он есть у всех и все его слышат, просто мы не всегда к нему прислушиваемся”.

Вот такой колокольчик тогда и прозвенел.

Я заметил и подумал: “Хмм. Может, всё-таки ложная тревога? Вот и посмотрим, как пойдет, если интуиция окажется права, учту на будущее”.

Не буду описывать всё в подробностях.

Итог в том, что спустя месяц с небольшим с начала сотрудничества оно резко прекратилось. Потому что этого партнера и его инструкций стало в проекте слишком много.

Так что прислушиваться к интуиции — хороший совет.

На этом пост закончу. Продолжение дам в следующем.

Проблемы при выборе проекта для сотрудничества

Сегодня побеседовал с владельцем онлайн-школы, с которой сотрудничал почти весь заканчивающийся год.

Спросил про его планы на следующий год.

Он ответил, что план прост. С января перестает заниматься этим проектом, а все курсы школы будет продавать только в записи (без обратной связи преподавателей) на одном из крупных агрегаторов курсов.

Причины?

Проект в текущем состоянии на грани убыточности.

Почему так произошло — тема отдельного поста, который стоит оформить в кейс.

А для меня это означает также, что пора подыскивать новый проект. Собственно, именно этим занимаюсь последние несколько дней.

И знаете, это проблема!

***

Потому что вписываться как маркетолог/копирайтер/продюсер в абы какой проект не хочу.

Есть ряд критериев, по которым определяю, что подходит, а что нет. Естественно, у каждого из авторов-экспертов тоже есть свои критерии.

И чтобы мы “пересеклись” во всех плоскостях — о, это достаточно серьезная задача. 😀

Со своей стороны на что обращаю внимание?

Первое — тема.

Она должна быть полезной для общества. Экологичной — пожалуй, подходящее слово.

Не хочется стать часть команды, которая продвигает в мир какую-нибудь дичь. Или способствует прямо либо косвенно оглуплению людей. Или просто паразитирует на обществе, то есть решает некую выдуманную специально проблему, которая и создавалась лишь для того, чтобы ее потом решать за деньги.

Эти критерии хорошенько так сужают список тем.

Кроме того, при выборе темы смотрю, чтобы она была мне интересна и хотя бы чуть-чуть знакома.

Потому что погружаться в совсем что-то новое и предназначенное для сильно далекой от меня аудитории — да, возможно. Но при прочих равных условиях предпочту что-либо знакомое и более близкое по собственным предпочтениям и опыту.

Далее — мне важно, чтобы эксперт был адекватным, “горел” своим делом и хотел его развивать и развивать.

Потому что уже сталкивался с экспертами с различными причудами. Например, человек внезапно пропадает без предупреждения. Или резко меняет план, когда его проработка в самом разгаре.

Также есть те, кто доходит до определенного комфортного уровня и на нем останавливается.

Есть определенный стабильный поток клиентов, есть доход от этого, и большего человеку не надо.

Это нормально. Недавно прочитал мнение одного специалиста по трафику, что любой эксперт рано или поздно “сдувается”. И задача продюсера — выжать из проекта максимум того, что возможно, пока этого не произошло.

Не знаю, так это или нет.

Но по крайней мере не хочу связываться с теми, кто уже на грани смены рода деятельности и просто хочет под конец “карьеры”, к примеру, срубить бабла.

Пусть даже эксперт поменяет тему.

Если это не повлияет на дальнейшее сотрудничество — я не против продолжать с ним в другой теме, если она мне подходит.

То есть я ищу проекты на более-менее долгий срок.

В которые не жалко вкладывать свое время и силы — чтобы через пару месяцев всё это не улетучилось.

И ожидаю, что эксперт придерживается таких же долгосрочных планов.

Наконец — материальная отдача от проекта тоже важна. И ее справедливое распределение между участниками команды.

Вот примерно такие критерии выбора, которые первыми приходят на ум.

Сейчас просматриваю разные проекты и вижу, что проблематично сложить это всё в один пазл. Учитывая, что у другой стороны тоже есть свои предпочтения.

Тем не менее, практически ежедневно нахожу хотя бы один проект, с которым мог бы посотрудничать.

Но пока “ударить по рукам” нигде не получилось.

Поэтому мои поиски продолжаются.

Есть и еще проблема при подборе проектов.

***

Неопределенность. Альтернативные издержки — нельзя выбрать всех, кто с виду подходит.

Неизвестно, какой из проектов “выстрелит”.

Неизвестно, с кем лучше сработаемся — потому что какие-то особенности выясняются уже в процессе.

Но выбор делать в любом случае надо.

P. S.

А у вас есть какие-то сложные задачи, которые сейчас нужно решить? Ставьте “+” в комментариях, если да — интересно, сколько нас 🙂

Как дедок с бутылкой фекалий поменял мое отношение к отзывам клиентов

Смотрел вчера что-то на ютубе,

И в рекомендованных видео мне подсунули короткометражную документальную драму.

Под названием “Покупатель плеснул жидкими фекалиями на кассиршу”.

Суть проста — недовольный чем-то покупатель вернулся в магазин с бутылкой жидкого говна, плеснул его на кассиршу и был таков.

Мерзкая история, да?

Тем не менее, она поучительна для всех, кто осмеливается предлагать какие-то товары или услуги клиентам.

Большинство клиентов будут охотно “делиться впечатлениями” — выплескивать условные помои — в том случае, если им что-то не понравится.

И ни слова не скажут, если всё пройдет хорошо — товар окажется подходящим, а услуга добротно оказанной.

Потому что это как бы само собой разумеющееся.

Они же за хороший товар и платят, к чему дополнительные комплименты?

И если не предпринимать никаких мер по сбору отзывов и впечатлений от довольных покупателей. То всё, что останется из отзывов — мнения недовольных. А такие всегда будут.

И тут я понял, что как-то не особо заморачивался с этим вопросом.

Не просил своих довольных клиентов черкнуть пару строк или больше об их ожиданиях от сотрудничества и насколько они оправдались.

А это неправильно!

Из-за этого приходится с каждым новым клиентом прикладывать много усилий, чтобы убедить его, что мне можно доверять, что он получит результат и всё будет хорошо.

Взамен можно было бы показать ему несколько отзывов.

Но я их не собирал.

И всё выглядит, словно я только начал оказывать свои услуги и полный новичок, с которым еще никто не работал.

То же самое с кейсами и примерами работ (хотя тут у меня дела получше).

Что ж, теперь буду действовать по-другому.

А вы серьезно подходите к работе с отзывами от клиентов? Ставьте “1” в комментариях, если да, и “0”, если вы только сейчас об этом задумались.

Думы думные

Периодически ко мне снова и снова возвращается одна мысль.

Связана она с тем, что есть куча идей (+ постоянно появляются новые) и желание продвигать собственные проекты в соц. сетях. Но пазл, как именно это делать, то складывается, то распадается.

Потому что когда начинаю думать об этом, то возникает ряд вопросов.

Во-первых, вопрос площадки. В основном это дилемма: ВК или “Та самая сеть, которую лучше не упоминать, потому что она созвучна с ИГИЛ”.

Доводы за последнюю мне недавно назвал один из коллег такие.

В ней есть много бизнес-страниц с сотнями тысяч и миллионами подписчиков, и к этому можно прийти за 1-3 года – методики есть.

В ВК же встречаются крупные паблики с очень размытой аудиторией, но чтобы страница блогера/персоны с миллионом – что-то таких не видать. Плюс стоимость подписчика в “исламской” сети существенно ниже (с его слов).

А пока качаешь аккаунт, можно еженедельно что-то предлагать тем, кто уже там есть. И постоянно добавлять с выручки трафик.

Идя таким образом к своему миллиону подписчиков. Со всеми вытекающими.

Что ж, идея выстроить вокруг своей персоны и своих продуктов многотысячную лояльную аудиторию сама по себе интересная. И я тоже вижу массу примеров таких страниц. Сейчас наблюдаю за тем, как коллега сам готовится претворять эту идею в жизнь.

Но смогу ли повторить эту модель – вопрос.

Потому что для меня это упирается в следующий вопрос, поважнее – что конкретно продвигать.

Как уже писал здесь, мне достаточно легко что-то начать. Но вот с тем, чтобы продолжать, уже сложнее.

Поэтому у меня висит несколько “замороженных” проектов по разным темам.

Темы плохо совместимые, чтобы их все объединять в одном аккаунте – воспитание детей, делократизация управления, онлайн-профессии, дизайн, маркетинг, копирайтинг, идеи для подарков, еще там что-то.

И между ними периодически возникает желание переключиться. А то и сразу всё двигать. Плюс есть еще другие варианты развития событий, связанные с партнерскими и клиентскими проектами.

Но выбрать что-либо одно всё же приходится. Это не тот вопрос, который можно откладывать бесконечно – иначе, как показывает практика, не продвигается толком ничего.

В ближайшее время эти мысли снова предстоит переварить, определиться с направлением и двигаться уже в более конкретном русле.

А ты какую тему/проект развиваешь сейчас? Напиши пару строк об этом в комментариях.

Где новичку в онлайн-профессии искать заказчиков

Допустим, вас прельстила идея как-то получать доход онлайн. Или просто удаленно.

Прежде чем какие-то профессии осваивать. Почему бы не взглянуть, что требуется — из первых уст, т. е. от самих заказчиков услуг?

Может, вам и учиться не понадобится. Есть вакансии, где особых навыков не требуют. Бывают вакансии для людей без опыта, где всему учат в процессе работы. Ну, и большая часть подразумевает какую-то специализацию и опыт, естественно.

Так что если вы уже что-то умеете или учитесь — еще лучше.

В этом посте подготовил список ресурсов. В них можно отслеживать вакансии, проекты и предложения. И публиковать свои предложения или резюме — как в качестве специалиста, так и в качестве заказчика.

Т. н. “классические” биржи фриланса сюда включать не стал — из без труда найдете в поисковых системах.

Список будет пополняться (наверное 🙂 ). К делу.

***

Сообщества “ВКонтакте”:

Каналы в Telegram:

  • Добавлю, когда увижу комментарии о их необходимости (:

***

Что с этим делать, чтобы извлечь пользу? Даю пошаговый план.

1. Подписаться на уведомления — и получать ежедневно десятки предложений (даже с учетом того, что часть дублируется в разных местах) сразу после публикации.

Значок колокольчика и надпись “Включить уведомления” — в случае с сообществами ВК. А вот в Telegram-каналы придется вступить.

Надеюсь, понятно, что предложения стоит фильтровать. Где-то более жесткая модерация объявлений, где-то нет (и там больше мусора). Думайте, оценивайте. Смотрите, с какого аккаунта подано объявление.

Если с вас требуют предоплату какую-то за якобы серьезные намерения, участие в конкурсе кандидатов или что-то подобное — 100% мошенничество.

В общем, не спешите набрасываться на всё подряд 😀

2. Увидели что-то подходящее по навыкам и оплате? Напишите в адрес контакта, который указан для связи. Обычно в объявлении пишут, что от вас требуется, чтобы рассматривать сотрудничество. И ждите ответа.

***

Я проводил эксперимент в прошлом месяце — написал где-то двум десяткам потенциальных клиентов, давшим объявления (в проекты по маркетингу, копирайтингу, воронкам продаж и т. п.).

Часть из них не ответили вообще. Часть написали, что уже кого-то взяли на подряд.

С остальными завязалась переписка — в паре случаев результативная.

Поэтому, если вам прям очень хочется что-то для себя найти онлайн или удаленно — следите за объявлениями в пабликах из списка выше.

Пишите предложения, выполняйте тестовые задания (где требуется) и ведите переговоры. Через какое-то время вам улыбнется удача!

P. S. Если поймете, что не дотягиваете по каким-то критериям, что нужно подучиться, чтобы дотянуться до вакансий или проектов мечты, подписывайтесь на рассылку ВК или email. Там будут рекомендации по обучению и анонсы лучших мероприятий.

Я позабочусь, чтобы вы нужные навыки осваивали максимально быстро и эффективно. И постоянно растили экспертность и доход.